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2017年4月19日(水)開催 社内弁護士・法務人材採用セミナー レポート

2017.5.1

 2017年4月19日(水)に、本年2回目となる、「社内弁護士・法務人材採用セミナー」を開催致しました。今回も大手メーカー・商社・運輸・金融・IT・サービス関連企業等、幅広い業界の方々にご参加頂きました。法務部門長のみならず、経営層自らご参加頂く企業様も増えており、法務部門が企業組織全体のインフラとして強化されつつあることを実感しております。 <span style="color:#449477; text-decoration: underline;"><!--more…続きを読む--></span>  セミナー前半では、前回同様、弁護士及び法務人材の採用マーケットの現状について、具体的な数値に基づきながら、ご説明致しました。昨年の司法試験合格者は前年から1割以上減少する一方で、企業における法務担当者数は、中小企業・大企業問わず一貫して増加しており、採用ニーズは拡大し続けていることが見てとれます。法務人材獲得競争は日増しに  過熱しており、大手企業でも採用活動に苦慮されているケースが散見される中、採用活動のベストプラクティスがなかなか確立されていない旨も併せてお伝え致しました。  セミナー後半では、各企業様の法務人材採用課題を解決する、ソリューションとして、『求人メディアサービス』及び『リーガルプレースメントサービス』といった弊社の具体的サービス内容につき、ご説明致しました。『リーガルプレースメントサービス』の中の人材紹介サービスは、フルコミッション型(成功報酬型)とリテーナー型の二種類があり、急速に進む法務人材売手市場の状況を勘案した上で、リテーナー型を選択される企業様が昨年より増えております。  ご参加頂いた企業様からは、5月の司法試験終了後に就職活動を開始する法科大学院修了生が増えることを見越されてか、法科大学院修了生の採用を前向きに検討されているといった声がいつもより多く聞かれました。今後具体的に採用活動を開始されるにあたり、早速採用支援のご依頼も頂いております。  また、本セミナーへのご参加が難しい関西・東海地区の企業様におかれましては、かねてよりセミナー開催ご要望を多数頂いていたこともあり、この度個別に相談会を実施する運びとなりました。詳細・お申込みは下記ページにてご確認ください。既にお申込みも増えてきておりますので、是非お早目にご連絡ください。 ■関西・東海地区「社内弁護士・法務人材の採用個別相談会」開催のご案内 <a href="http://www.jurinavi-career.com/info/topic/topic22/" target="_blank"><span style="color:#449477; text-decoration: underline;">http://www.jurinavi-career.com/info/topic/topic22/</span></a>

2017年4月19日(水)開催 社内弁護士・法務人材採用セミナー レポート

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「社内弁護士・法務人材採用セミナー」2017年9月15日(金)開催/個別採用相談会開催のご案内

2017.7.24

弁護士・法務人材のご採用を検討されている企業様向けに定期開催しております、「社内弁護士・法務人材採用セミナー」を9月15日(金)に開催致します。 本セミナーでは、企業の人事・法務御担当者様向けに、弁護士・法務人材の採用マーケット状況、採用手法やスケジュールに関するノウハウをご説明致します。今年度司法試験の合格発表が9月12日(火)にございますので、受験者向けのご採用をご検討されている企業様等は万障お繰り合わせの上、是非ご来場下さいませ。 <strong>「社内弁護士・法務人材採用セミナー」概要</strong> <table class="table1" border="2" width="90%"> <tr><th width="25%" align="center">日時</th><td width="75%">2017年9月15日(金)14:00~16:00</td></tr> <tr><th align="center">場所</th><td>〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1<br>虎ノ門ツインビルディング西棟地下1階 会議室</td></tr> <tr><th align="center">費用</th><td>無料</td></tr> </table> 参加ご希望の方は、 <ul>contact@jurinavi.com</ul> 宛に下記内容をご記入の上、ご連絡くださいませ。 <ol> <li>件名:採用セミナー参加申込</li> <li>貴社名</li> <li>氏名(ご人数様分)</li> <li>メールアドレス</li> </ol> 皆様の参加お申込み・お問い合せお待ちしております。 また、セミナーへのご来場が難しい企業様のために、個別の採用相談会を開催しております。下記事項ご記入の上、ご連絡いただけましたらリーガル専門のコンサルタントがご訪問の上、採用活動のご支援をさせていただきます。具体的な採用活動がお決まりでない場合でも、様々な情報提供やアドバイスをさせていただきますので、ご相談ください。 <strong>「個別採用相談会」概要</strong> <table class="table1" border="2" width="90%"> <tr><th width="25%" align="center">日時</th><td width="75%">随時</td></tr> <tr><th align="center">場所</th><td>貴社または弊社</td></tr> <tr><th align="center">費用</th><td>無料</td></tr> </table> 参加ご希望の方は、 <ul>contact@jurinavi.com</ul> 宛に下記内容をご記入の上、ご連絡くださいませ。 <ol> <li>件名:個別相談会参加申込</li> <li>貴社名</li> <li>氏名(ご人数様分)</li> <li>メールアドレス</li> <li>ご訪問候補日(複数)</li> </ol>

「社内弁護士・法務人材採用セミナー」2017年6月30日(金)開催/出張個別相談会開催のご案内

2017.6.1

かねてより弁護士・法務人材のご採用を検討されている企業様向けに開催しております、ジュリナビ「社内弁護士・法務人材採用セミナー」を6月30日(金)に開催致します。 本セミナーでは、企業の人事・法務御担当者様向けに、弁護士・法務人材の採用マーケット状況、採用手法やスケジュールに関するノウハウをご説明致します。 万障お繰り合わせの上、ぜひご来場くださいませ。 <strong>「社内弁護士・法務人材採用セミナー」概要</strong> <table class="table1" border="2" width="90%"> <tr><th width="25%" align="center">日時</th><td width="75%">2017年6月30日(金)14:00~16:00</td></tr> <tr><th align="center">場所</th><td>〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1<br>虎ノ門ツインビルディング西棟地下1階 会議室</td></tr> <tr><th align="center">費用</th><td>無料</td></tr> </table> 参加ご希望の方は、 <ul>contact@jurinavi.com</ul> 宛に下記内容をご記入の上、ご連絡くださいませ。 <ol> <li>件名:採用セミナー参加申込</li> <li>貴社名</li> <li>氏名(ご人数様分)</li> <li>メールアドレス</li> </ol> 皆様の参加お申込み・お問い合せお待ちしております。 また、セミナーへのご来場が難しい企業様のために、この度、個別の採用相談会を開催することにいたしました。下記事項ご記入の上、ご連絡いただけましたらリーガル専門のコンサルタントがご訪問の上、採用活動のご支援をさせていただきます。具体的な採用活動がお決まりでない場合でも、様々な情報提供やアドバイスをさせていただきますので、ご相談ください。 <strong>「個別採用相談会」概要</strong> <table class="table1" border="2" width="90%"> <tr><th width="25%" align="center">日時</th><td width="75%">随時</td></tr> <tr><th align="center">場所</th><td>貴社または弊社</td></tr> <tr><th align="center">費用</th><td>無料</td></tr> </table> 参加ご希望の方は、 <ul>contact@jurinavi.com</ul> 宛に下記内容をご記入の上、ご連絡くださいませ。 <ol> <li>件名:個別相談会参加申込</li> <li>貴社名</li> <li>氏名(ご人数様分)</li> <li>メールアドレス</li> <li>ご訪問候補日(複数)</li> </ol>

三菱地所株式会社 インハウスローヤー募集のお知らせ

2017.5.24

 ジュリナビキャリア独占の新規案件、三菱地所株式会社 インハウスローヤーをご紹介致します。  同社には、2年前に初めてインハウスローヤーが入社されています。その際、弊社がご支援させて頂いたご縁で、同社2人目となるインハウスローヤーの募集についても弊社独占でサポートさせて頂くことになりました。  同社は、今後さらに海外事業比率が増えることが予想される中で、国際法務スキルや業務経験を兼ね備えたインハウスローヤーを採用したいというご意向があり、今回の募集に至りました。  ジュリナビキャリアでは、前回のご紹介実績も踏まえた上で、候補者の方の魅力が先方に最大限伝わるよう、面接でのプロット構築からサポートさせて頂きたいと考えております。まだ具体的に転職活動を開始されていない方でも以下募集要項に少しでもご興味を持って頂けましたら、是非ご連絡ください。  本案件にご応募希望頂いた方は、一度弊社コンサルタントとカウンセリングを実施させて頂いた後、先方にご紹介する流れとなります。 (尚、ご応募希望を頂いた場合でも必ずご紹介することを保証するものではありません。スキル・経験・語学力等、総合考慮させて頂きます。) 詳細・応募はこちら▼ <a href="http://www.jurinavi-career.com/job/?job_id=1402"><span style="color: #449477; text-decoration: underline;">http://www.jurinavi-career.com/job/?job_id=1402</span></a> ※ジュリナビキャリア独占案件のため、エントリーはジュリナビキャリアのみ受け付けております。本ポジションにつきまして、三菱地所株式会社への直接応募はできませんので、ご了承くださいませ。

関西・東海地区「社内弁護士・法務人材の採用個別相談会」開催のご案内

2017.4.20

 直近の法務人材採用マーケットの傾向として、ここ10年間で上場企業から中小企業まで法務ニーズが拡大傾向にあり、売手市場にさらに拍車がかかっております。  求職者側の動きとして、選択肢が増えたことで複数社比較検討した上で、就業先を決めることが以前に増して多い印象です。法科大学院修了生及び司法修習生の採用に関しても、優秀人材については昨年よりも早く決定する傾向にございます。</br>  弊社では定期的に「社内弁護士・法務人材採用セミナー」を東京で開催しており、上記内容のような法務業界における新卒・中途採用におけるマーケット状況、及び法務組織に関わる諸問題(採用方法、法務人材の定着性、キャリア育成等)に対し、事例を踏まえたご案内を行っております。  関西・東海地区の企業様におかれましては、セミナー開催ご要望を多数頂いておりましたので、今回個別に相談会を実施する運びとなりました。弊社コンサルタントが貴社へご訪問し、上記内容に加え、貴社課題についても他社事例もご紹介しながらご提案してまいります。</br> <strong>関西・東海地区「社内弁護士・法務人材採用個別相談会」概要</strong> <table class="table1" border="2" width="100%"> <tbody> <tr> <th width="20%" align="center">期間</th> <td width="80%">2017年5月8日(月)~ 2017年6月30日(金)</br> 所要時間:1時間程度</br> ※期間内に弊社コンサルタントが貴社へご訪問致します。</br></td> </tr> <tr> <th align="center">費用</th> <td>無料</td> </tr> <tr> <th align="center">内容</th> <td>■ 法科大学院修了生・司法修習生・弁護士の採用市場の最新動向</br> ■ 採用方法、給与・処遇等の条件、採用スケジュール</br> ■ 弁護士の企業雇用に関する特有の問題について</br> ■ 弊社サービス(媒体掲載・人材紹介)のご紹介</br></td> </tr> </tbody> </table> </br> 個別相談会参加ご希望の方は、2017年5月12日(金)迄に</br> <ul> <li><strong><strong>件名:個別相談会希望</strong></strong></li> <li><strong><strong>貴社名</strong></strong></li> <li><strong><strong>参加者氏名・所属部署</strong></strong></li> <li><strong><strong>希望日時(複数)</strong></strong></li> <li><strong><strong>御連絡先電話番号</strong></strong></li> <li><strong><strong>メールアドレス</strong></strong></li> </ul> をご記入の上、<ul>career@jurinavi.com</ul> 小村宛にご連絡下さいませ。皆様のお申込み・お問い合せお待ちしております。

「法律家・法務人材を目指す人の為のキャリアデザイン」実施レポート

2017.4.19

 ジュリスティックスでは、4月1日から東京、関西、九州の法科大学院で新入生向けに弁護士・法務人材のキャリアデザインに関するセミナー「法律家・法務人材を目指す人の為のキャリアデザイン」を実施し、約300名の学生にご参加いただきました。</br>  「司法試験合格者数減少」、「法科大学院入学者数減少」、「弁護士の就職難」等、ネガティブなニュースが一部メディアや弁護士から発信されていることもあり、セミナーが始まる前は不安を抱えながらこれからの法科大学院での生活に臨む新入生が大半でしたが、セミナー終了後には多くの学生から「報道と実情がかけ離れていることが分かった」、「就職が心配だったが安心した」、「自身のキャリアや専門性を意識しながら法科大学院で勉強を頑張りたい」などの前向きな意見が聞かれました。</br>  まず、弊社から新入生の方々にお伝えしたのは「弁護士・法務人材の採用マーケットは、法律事務所、企業、官公庁、地方自治体、どの業種においてもニーズが高まっている。弁護士ならびに法科大学院修了生は決して就職難などではなく、むしろ、売り手市場である」ということです。… <a href="http://www.juristix.com/report/233" target="_blank"><span style="color:#449477; text-decoration: underline;">続きを読む</span></a>