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・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応
・顧問弁護士との窓口
・営業店からの法務相談
・コンプライアンスチェック

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書類選考
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面接（数回）
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＜必須要件＞

・弁護士資格

・顧問会社の設立からIPOまでの業務全般
・インバウンド、アウトバウンド案件対応
・訴訟業務対応
・システム開発の債権回収業務
・契約法務
・各種法律相談
・組織再編業務
・設立業務
・M&A等プロジェクトに関する法的支援
・コンプライアンス業務

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＜必須要件＞
・経験弁護士（企業内法務経験も可）

＜歓迎要件＞
・高い英語力
・経験3年以上
・志を持って何かをやりたい方

一般民事刑事：企業法務＝７：３程度
・一般民事は離婚、慰謝料、債務整理等
・刑事は在宅事件が主
・企業法務は契約書レビュー・作成、事業の適法性チェック、投資契約書作成等
・顧問先は中小企業が主、その他ベンチャー、起業に向けたご相談（会社員、個人事業主）等

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書類選考
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＜必須要件＞
・弁護士（65～72期）※経験問わず

＜求める人物像＞
・柔軟で責任感のある人

・契約審査・作成業務（業務比率：8割程度）
・コンプライアンス関連業務
・訴訟、トラブル対応：頻度少なめ
・知財関連業務　
　別に知財課があるので、業務としては多くはないが、サポートすることはある。
・新規ビジネス関連業務
　※ベンチャー、大学との協業関連で相談対応
・その他総務、人事関連業務：管理部他の課のサポートをする
・M&A業務：数年に1度あるかないかだが、スキーム段階から入ることになる。

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生
・基本的なPC操作（ワード、エクセル）
・法律関係の有資格者または同資格試験の受験経験があれば尚可

＜歓迎要件＞
・英語力

・契約法務（国内・国外）
・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施
・コンプライアンス活動全般
・M&A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援
・社内規程・基準書の作成・管理
・知的財産権（特許、商標等）の管理業務
・法律相談
・顧問弁護士との連携

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＜必須要件＞
・事業会社での法務経験（2～3年以上）
・POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方

＜歓迎要件＞
・英文契約書審査の実務経験
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）

・審査業務（各プロジェクトの違法性・実現可能性など）
・サービス運営上の法律相談
・ユーザーのコンプライアンスチェック（反社チェック）
・アルバイト/アウトソーシング先のマネジメント業務
・法人新規事業

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＜必須要件＞
・契約関連実務の経験（目安2年程度以上）
・課題の設定および解決に対する思考意欲 / 思考体力
・専門的な内容を非専門家へ適切に伝達し、あるべき方向へ人を動かすコミュニケーション能力

【日系企業の東南アジア現地法人におけるジェネラルコーポレート】
労働契約・会社規程・就業規則・賃金規程などの作成・検討
各種契約書の作成・検討
その他各種法規制のリサーチ及び解決サポート

【東南アジア進出後の法務相談】
現地企業との合弁契約等の交渉サポート
現地法律事務所と連携をとりながらクライアントへアドバイス

【M&A案件】
基本合意書、契約書等の書面作成等
対象企業法務デュー・デリジェンス
スキーム構築からクロージングまで関与

※任期３年（更新応相談）

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＜必須要件＞
・日本法弁護士
・68～70期弁護士

・契約審査・作成業務
・法務相談対応
・M&A関連業務
・訴訟関連業務
・コンプライアンス業務
・グローバルコンプライアンス
・株主総会
※出張あり：国内、海外にもあり

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＜必須要件＞
・事業会社での企業法務経験を有する方

＜歓迎要件＞
・法科大学院卒業者、弁護士資格を有する者
・ビジネス実務法務検定２級以上
・TOEIC600点以上
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

・契約法務

・法律相談対応

・訴訟・紛争

・株主総会関連業務

・M&A

・コンプライアンス研修

・グローバルコンプライアンス

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＜必須要件＞
法科大学院修了生

＜歓迎要件＞
契約書レビュー経験

＜法務業務＞
・契約審査・作成業務
・各種法務相談、新規ビジネス・投融資案件に関する支援（法的リスク洗い出し・契約書ドラフト等）
・海外の関係会社に対する助言・指導対応
・M&A対応（DD対応等）
・国内外の訴訟・仲裁対応業務
・教育・研修対応（新入社員研修、eラーニングの教材作成・講師対応等）

＜法務以外のその他の業務内容＞
・与信管理業務
・債権管理・回収支援業務
・在庫管理

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＜必須要件＞
・契約書に関する実務的な知識を有する方
・商取引全般、特に債権管理に関する法律知識がある
・TOEIC600以上、またはそれに順ずる能力またはスキル

＜歓迎要件＞
・企業法務担当者としての勤務経験がある
・海外拠点を有する上場企業での勤務経験がある
・財務会計の知識がある

・契約法務（レビュードラフト中心、英文も多い）
契約書の種類：売買契約、共同開発契約、ライセンス契約、請負契約、ＮＤＡ、取引基本契約、条件に関する覚書等。

・各種法律相談
日本国内外の子会社からの各種法律相談も含む。

・M＆A等プロジェクトに関する法的支援

・プロジェクトチームに参加。数年に1回程度。

・コンプライアンス業務
研修業務、マニュアル、世界各国対応、危機管理対応体制の構築。独禁法および各国の競争法。

・労務相談対応

・訴訟管理
国内訴訟、海外訴訟。主管として担当。

・株主総会業務
総務が主管。法務マター業務があれば対応。

・弁護士折衝業務

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＜必須要件＞
・企業法務の実務経験3年以上
・英語ビジネスレベルの能力＜目安TOEIC 750点以上＞

＜歓迎要件＞
・英文契約実務を含む、海外法務に関する実務経験3年以上
・弁護士資格＜国内外資格ともに可＞
・法科大学院修了

・各種契約書の作成と管理
・自社サービスやプロダクトに係る規約の作成、レビュー
・新規事業の企画、既存事業に対する法的リスクへのアドバイス
・ユーザー対応や著作権、景品表示法などの各種法令に関する相談
・訴訟、トラブル、コンプライアンス問題への対応
・子会社に関する法務サポート
・組織運営、労務に関わる法務アドバイス
・取締役会・株主総会のサポート

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＜必須要件＞

・企業法務経験１年以上
・契約書のレビューがしっかりできる方

＜歓迎要件＞

・企業法務経験3年以上または、事務所で会社法を扱った経験
・日本法弁護士資格
・インターネット、メディア関連法務の専門知識 / 実務経験
・広告・景品表示法関連の専門知識 / 実務経験
・知的財産権（特に著作権）に関する基礎知識
・商業登記業務の実務経験

・契約審査・作成業務
・法務相談対応
・海外関連業務
・訴訟関連業務
・事業関連トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会業務
・知財関連業務

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＜必須要件＞
法科大学院修了者

＜歓迎要件＞
企業法務経験（エンタメ系企業出身者歓迎）

・契約書対応：顧客・取引先・人事関連
・登記、商標、著作権など
・株主総会対応
・就業規則関連の対応
・賃貸借関連の対応
・コンプライアンス管理（規程管理、社内研修など）
・監査対応
・顧問弁護士への相談や調整

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＜必須要件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・IT企業での勤務のご経験2年以上

＜歓迎要件＞
・IPOのご経験

・契約レビュー
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス業務
・取締役、株主総会の事務局
・リスクマネジメント
・情報セキュリティ事務局

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＜必須要件＞
・企業の法務部門又は法律事務所での、英文契約業務含む実務経験（５年以上）
・チームマネジメント経験
・係争案件の対応経験あれば尚可

＜歓迎要件＞
・英語能力TOEIC 800点以上
・法科大学院卒又は日本若しくは米国の弁護士資格

・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的支援
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援
・人事労務案件

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＜必須要件＞
以下の何れかの経験をお持ちの方
・企業法務担当経験（３年以上）
・企業法務を扱う事務所経験（３年以上）

＜歓迎要件＞
以下の何れか又は双方の経験をお持ちの方
・企業法務業務に関する後輩の指導・育成経験（２年以上）
・グローバルコミュニケーション力（TOEIC800点以上目安）

人事労務管理業務と法務関係業務との比率は、現状８：２
今後の体制・運営次第で変更あり。

＜法務関係業務＞
・契約書（主にBtoB）作成・チェック・管理
・法律相談（新規事業、トラブル、法律関係他）
・関係各社との関係構築や書面作成・対応
・社内規程等の策定・整備

＜人事労務管理業務＞
・当社およびグループ会社の給与計算のチェック等(システム：奉行システム)
・就業管理関連
・人事制度運営など

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内定

＜必須要件＞
・法科大学院修了生

・契約書の作成、審査
・国内外のグループ会社法律相談への対応
・国内外の商標権に関わる業務（商品表示の確認、商標権の取得）
・規定の整備やコンプライアンスに関する業務（研修など）

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＜必須要件＞
・民間企業の法務部門（文書管理部門・知的財産部民も含む）で3年以上の業務経験
・契約書（和文）の作成経験

＜歓迎要件＞
・語学力（英語・アジア圏）

・契約書レビュー
・訴訟等管理
・法律相談等
・国際法務
・関係会社の法務支援

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生

・知財法務、特許法務コンサル
・知財戦略業務、活用、立案実行　
・契約法務
・ライセンス、渉外関連業務
・商標関連業務
・訴訟戦略
・MA関連業務

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生（国内外を問わない）
・企業内法務or法律事務所での勤務経験者（一般民事系でも可能）　

＜歓迎要件＞
・2～3年程度の知財或いは法務に関する業務をお持ちの方
・TOEIC700点以上

・契約審査・作成業務　
　　和文：英文＝７：３　今後英文契約増える
　　件数　40件／月程度

・法務相談対応
　営業部署からの相談に対しての対応業務。例；工場から電話相談、営業部門

・新規ビジネスへの対応
　関係部署からの新規ビジネス相談に関し、リーガルリスクを見いだし、諸問題に対する解決策を提案する。
　
・M&A　企画部門が主管部。法務的なマターは相談がくる。

・訴訟　ほとんどなし。顧問弁護士との調整業務

・コンプライアンス業務　総務別スタッフが対応
　　実際の対応は法務チームで対応する。

・株主総会　法務主体で対応

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生

＜歓迎要件＞
・英語力
・向上心

法務関連業務：契約書類作成・審査・管理、法務関連相談対応
株主管理業務：株主名簿管理、株主対応、株主総会運営等

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生　または　法務実務経験3年以上

※バックオフィスではなく、実際のサービス提供に関わる業務です。
・事業開発、事業管理
・現在開発中のサービスを展開していくような業務

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＜必須要件＞
・一般民事か中小企業法務での弁護士の実務経験（3年以上）
・訴訟経験
・ビジネスをやっていきたい方

＜歓迎条件＞
・ITへの興味関心

・技術の革新への法的支援と国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・安全保障・輸出入管理・通商コンプライアンス対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

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＜必須要件＞
・法務又は輸出入管理関連の経験（数年程度）

＜歓迎要件＞
・日英双方での契約経験
・コミュニケーション能力
・弁護士資格

・契約法務業務
和文：英文＝５：５
世界各国で展開しているビジネスに関わる契約書業務全般

・M&A
経営者との交渉を担当する事もある

・審査業務
国内及び海外の取引先

・海外現地法人の管理・対応等

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生
・英語力（読み・書き）

・遺言・相続
・離婚問題
・労働問題
・交通事故
・借金問題などの一般個人・消費者を依頼者とする法律業務

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＜必須要件＞
・72～74期

＜歓迎要件＞
・労働、交通事故関連の経験

・契約書作成・レビュー、契約書の管理
・株主総会/取締役会の運営
・株式実務全般
・サービスに関する法令調査
・商業登記管理、知的財産管理
・社内規程の整備
・コンプライアンス業務

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＜必須要件＞
・企業法務の実務経験（法律事務所、事業会社を問いません）がある方
・論理的思考力がある方
・主体的に行動できる方

＜歓迎要件＞
・IT、ベンチャー企業における法務経験
・契約書レビューの経験
・法科大学院修了生

・契約審査・作成業務
和文：英文＝８：２
件数　30～40件程度／月程度　　英文契約書は1本／20本程度
ゼロドラフトあり。大半は雛形あり。

・法務相談対応
営業部署からの相談に対しての対応業務。例：新規企画業務、契約解釈、トラブル対応

・ファイナンス関連（MA、資金調達）
・訴訟　顧問弁護士との調整業務
・コンプライアンス業務
・株式実務
・知財関連　著作権：海外ライセンス対応　商標：商標管理業務
・社内規定整備
・機関まわり業務
株主総会（有価証券報告書・招集通知、想定問答集の校正作業・事務局等）、取締役会運営業務

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＜必須要件＞
・法科大学院修了生

＜求める人柄＞
・自律しており、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方